Como vai funcionar o inédito programa de trainee exclusivo para herdeiros

Como vai funcionar o inédito programa de trainee exclusivo para herdeiros

A iniciativa inédita leva o nome de Programa NEXTGEN e promoverá um intercâmbio entre os herdeiros para que possam ter experiência prática profissional fora do negócio da família.

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Causa mortis das empresas são as relações interpessoais

Causa mortis das empresas são as relações interpessoais

Dados apontam que as empresas familiares geram 65% do Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro e empregam 75% da força de trabalho, além de representarem 90% dos empreendimentos no Brasil.

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Governança e Sucessão Familiar - Juliana Gonçalves professora na Fundação Dom Cabral

Governança e Sucessão Familiar - Juliana Gonçalves professora na Fundação Dom Cabral

A falta de estrutura de governança, coesão, capacitação dos herdeiros e a mistura de problemas pessoais e negócios são alguns dos problemas existentes no agronegócio quando o assunto é “Governança e Sucessão”.

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Por que capacitar a família empresária?

Por que capacitar a família empresária?

Sabe-se que 85% das empresas no Brasil são familiares, e que apenas 4% delas chega a quarta geração. O índice de sobrevivência é baixíssimo e isso porque a família por trás da empresa na maioria das vezes não soube lidar com adversidades.

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Parceria para o Desenvolvimento do Acionista e da Família Empresária PDA Juliana Costa Gonçalves

Parceria para o Desenvolvimento do Acionista e da Família Empresária PDA Juliana Costa Gonçalves

O PDA se destina a todos os membros de uma família empresária, sejam os que trabalham na empresa ou não. Assim, participam fundadores, cônjuges, sucessores e herdeiros da 2ª, 3ª e 4ª geração; ou seja, todo o grupo familiar.

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