Como vai funcionar o inédito programa de trainee exclusivo para herdeiros
A iniciativa inédita leva o nome de Programa NEXTGEN e promoverá um intercâmbio entre os herdeiros para que possam ter experiência prática profissional fora do negócio da família.
Ler mais
Causa mortis das empresas são as relações interpessoais
Dados apontam que as empresas familiares geram 65% do Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro e empregam 75% da força de trabalho, além de representarem 90% dos empreendimentos no Brasil.
Ler mais
Governança e Sucessão Familiar - Juliana Gonçalves professora na Fundação Dom Cabral
A falta de estrutura de governança, coesão, capacitação dos herdeiros e a mistura de problemas pessoais e negócios são alguns dos problemas existentes no agronegócio quando o assunto é “Governança e Sucessão”.
Ler mais
Por que capacitar a família empresária?
Sabe-se que 85% das empresas no Brasil são familiares, e que apenas 4% delas chega a quarta geração. O índice de sobrevivência é baixíssimo e isso porque a família por trás da empresa na maioria das vezes não soube lidar com adversidades.
Ler mais
Parceria para o Desenvolvimento do Acionista e da Família Empresária PDA Juliana Costa Gonçalves
O PDA se destina a todos os membros de uma família empresária, sejam os que trabalham na empresa ou não. Assim, participam fundadores, cônjuges, sucessores e herdeiros da 2ª, 3ª e 4ª geração; ou seja, todo o grupo familiar.
Ler mais